Yhdistystoiminnan haasteet tänään ja huomenna

Lauri Välimäki • 1. elokuuta 2025

Yhdistystoiminta on ollut suomalaisen yhteiskunnan kivijalka jo vuosikymmeniä, mutta maailma muuttuu ja yhdistystenkin on mukauduttava. Millaisia haasteita yhdistystoiminta kohtaa juuri nyt ja tulevina vuosina?



1. Jäsenten innostaminen ja mukana pitäminen

Yhä useampi pohtii, mihin käyttää rajallisen vapaa-aikansa. Yhdistystoiminnan on löydettävä uusia tapoja puhutella ja innostaa sekä nykyisiä että tulevia jäseniä. Tässä jäsenhuollolla ja sillä, että jäsenet kokevat olevansa merkityksellisiä, on ratkaisevan tärkeä rooli.


2. Vapaaehtoisten löytäminen ja sitouttaminen

Vapaaehtoistyön merkitys on edelleen suuri, mutta tekijöitä on yhä vaikeampi löytää. Miten madalletaan kynnystä tulla mukaan ja miten saadaan ihmiset tuntemaan, että heidän panostaan arvostetaan?


3. Rahoituksen epävarmuus

Avustukset, tuet ja sponsorirahat eivät ole itsestäänselvyys. Yhdistysten on mietittävä uusia tapoja rahoittaa toimintansa ja varmistettava talouden kestävyys pitkällä aikavälillä.


4. Muuttuvat säännökset ja hallinnollinen työ

Lainsäädäntö, tietosuoja ja muut hallinnolliset vaatimukset lisäävät yhdistystoiminnan byrokratiaa. Tämä voi tuntua raskaalta erityisesti pienissä yhdistyksissä.


5. Viestintä ja näkyvyyden rakentaminen

Tiedon jakaminen ja näkyväksi tuleminen on haastavampaa kuin ennen. Some, uutiskirjeet ja verkkosivut vaativat osaamista ja aikaa, jotta viesti menee perille. Vaikuttamisviestinnän puolella kilpailu on koventunut entisestään ja tämä lisää resurssien tarvetta.


6. Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa

Yhdistykset eivät enää toimi omissa siiloissaan – yhteistyö muiden yhdistysten, yritysten ja kuntien kanssa on tärkeämpää kuin koskaan, mutta se vaatii uudenlaista ajattelua ja resursseja.


7. Toiminnan uudistaminen ja perinteiden päivittäminen

Maailma muuttuu ja yhdistystenkin pitää uskaltaa uudistua. Perinteitä kannattaa vaalia, mutta samalla on oltava rohkea kokeilemaan uutta ja kysymään jäseniltä, mikä heitä oikeasti innostaa.


Nämä haasteet eivät ratkea yhdessä yössä, mutta avoin keskustelu ja yhdessä kehittäminen vievät pitkälle. Jokainen jäsen ja vapaaehtoinen on tärkeä – juuri yhteistyöllä tehdään yhdistyksistä elinvoimaisia!


Tekijä Lauri Välimäki 23. heinäkuuta 2025
Olen jättänyt hakemukseni Satakunnan Yrittäjät Ry:n hallituksen puheenjohtajaksi. Kulunut vuosi aluejärjestön hallituksessa on entisestään nostanut haluani ja valmiuksiani parantaa yrittäjien asemaa Satakunnassa. Alueella on nyt paljon hyviä hankkeita vireillä. Näiden hyödyntäminen täysimääräisesti Satakunnan elinvoiman hyväksi vaatii myös Yrittäjäjärjestöltä poikkeuksellisen vahvaa esilläoloa ja edunvalvontaa tulevina vuosina. Ohessa lyhyesti mielestäni kolme pääkohtaa, joihin tulisi toiminnassa kiinnittää huomiota tulevien vuosien aikana. 1. Satakunnan Yrittäjät Ry:n tulee olla alueen elinvoimapolitiikan veturi. Tämä edellyttää entistäkin vahvempaa ja näkyvämpää edunvalvonta- ja vaikuttamistyötä. 2. Tasaisen laadukkaan jäsenkokemuksen tuottaminen alueen jokaisessa paikallisyhdistyksessä, alueiden ominaispiirteitä ja vahvuuksia unohtamatta ja positiivisilla kannustimilla. 3. Vuorovaikutuksen lisääminen jäsenistön kanssa sekä yrittäjien ja alueen luottamushenkilöiden jaksamisen tukeminen. Edellä mainitut kunnianhimoiset tavoitteet ja Satakunnan Yrittäjät Ry:n profiilin nostaminen entisestään edellyttävät myös hallitustyöskentelyn kehittämistä sekä hallituksen entistä täsmällisempää roolittamista ja jäsenten vahvuuksien hyödyntämistä. Haluan olla rakentamassa Satakunnan Yrittäjistä entistä vaikuttavampaa ja osallistavampaa järjestöä, joka tukee yrittäjiä kaikissa kasvun ja muutoksen vaiheissa.
Tekijä Lauri Välimäki 8. heinäkuuta 2025
Hakemuslomakkeen vastaukseni: